8th Pay Commission: केंद्र सरकार की तरफ से हाल ही में अधिकारिक तौर पर मंजूरी दे दी गई है। और जल्द ही कमेटी का गठन भी कर लिया जाएगा। ऐलान के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के मन में कई तरह के सवाल खड़े हो रहे है कि आखिर 8वें वेतन आयोग के तहत मिनिमम सैलरी में कितान इजाफा हो सकता है। इसके अलावा पेंशनर्स भी इंतजार कर रहे है कि आखिर उनका पेंशन कितना बढ़ेगा। आज इस लेख के माध्यम से आपको बताएंगे की लेवल – 1 लेवल -7 तक के केंद्रीय कर्मचारियों के मिनिमम सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है।
लेवल 1 से 4 तक के कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में कितना होगा इजाफा
- 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद अगर लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी की बात करें तो एमटीएस और हवलदार के पोस्ट की अभी सैलरी करीब 35000 के आसपास है। वहीं 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी लगभग 45000 तक हो सकती है।
- लेवल – 3 की बात करें तो जीडी कांस्टेबल की अभी सैलरी करीब 47000 के आसपास है। वहीं नए वेतन आयोग के लागू होते ही सैलरी बढ़कर लगभग 56000 रूपये हो सकती है।
- लेवल – 4 की बात करें तो इन कर्मचारियों की अभी सैलरी 54000 के आसपास है। वहीं नए वेतन के तहत यह सैलरी बढ़कर करीब 63000 के आसपास हो सकती है।
लेवल 5 से 8 तक के कर्मचारियों की कितन हो सकती है सैलरी
- लेवल-5 की बात करें तो इन कर्मचारियों की अभी सैलरी 60500 के आसपास है। वहीं नए वेतन के तहत यह सैलरी बढ़कर करीब 72000 के आसपास हो सकती है।
- लेवल – 6 की बात करें तो इन कर्मचारियों की अभी सैलरी 72000 के आसपास है। वहीं नए वेतन के तहत यह सैलरी बढ़कर करीब 87500 के आसपास हो सकती है।
- लेवल – 7 की बात करें तो इन कर्मचारियों की अभी सैलरी 90000 के आसपास है। वहीं नए वेतन के तहत यह सैलरी बढ़कर करीब 1,10,000 के आसपास हो सकती है।
हालांकि यह एक महज अनुमान है, सरकार की तरफ से अभी तक मिनिमम सैलरी को लेकर किसी प्रकार की अधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।