8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स के अंदर लगातार असमंजस की स्थिति बनी हुई है, कि 8वां वेतन आयोग को लेकर कब कमेटी कब गठित की जाएगी, ताकि वह कुछ सुझाव कमेटी को दे सकें। गौरतलब है कि इसी साल केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission लागू करने का ऐलान कर दिया था, जिसके बाद 1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों के चेहरे खुशी से खिल उठे। वहीं अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि आखिर कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा। इस लेख के माध्यम से हम आपको बताते है कि लेवल-1 से लेवल-4 के कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर के तहत कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद है।
8th Pay Commission के तहत लेवल-1 के कर्मचारियों की सैलरी कितनी हो सकती है?
बता दे कि लेवल-1 के कर्मचारियों में चपरासी, अटेंडर और सपोर्ट स्टाफ शामिल होते है। जानकारी के मुताबिक इनका न्यूनतम वेतन 18000 रूपये है। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है तो सैलरी बढ़कर 33840 रूपये होने की उम्मीद है। हालांकि 2.86 फिटमेंट फैक्टर सबसे अधिक है, माना जा रहा है कि इसके अलावा भी कई भत्ते शामिल है, जिसमे बढ़ोतरी की उम्मीद है।
लेवल-2 से लेवल -3 के कर्मचारियों की कितनी बढ़ा जाएगी सैलरी
अगर लेवल 2 और 3 के कर्मचारियों की बात करें तो इसमे लोअर डिविजन के क्लर्क, कॉन्स्टेबल या स्किल स्टाफ शामिल होते हैं। अगर लेवल 2 की बात करें तो अभी उनकी मिनिमम सैलरी 19900 जो बढ़कर 56914 होने की उम्मीद है, तो वही अगर लेवल-3 के कर्मचारियों के न्यूनतम सैलरी की बात करें तो 217000 है, वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 के तहत इनका वेतना 40362 रूपये बढ़कर 62 हजार रूपये से अधिक हो जाएगा।
8th Pay Commission लागू होते ही इतनी हो जाएगी लेवल-4 के कर्मचारियों की सैलरी
गौरतलब है कि लेवल- 4 में ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क आते हैं। इनकी बेसिक सैलरी फिलहाल 25,500 रुपये है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है तो न्यूनतम सैलरी 35400 की उम्मीद है, जिसके बाद सैलरी 83512 होने की उम्मीद है। हालांकि इसे लेकर अभी तक कमेटी गठित नहीं की गई है। देखना होगा कि कब तक इसका ऐलान होता है।
