8th Pay Commission: नए वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों ने पेंशनर्स की लगातार टेंशन बढ़ती जा रही है। गौरतलब है कि इसी साल जनवरी में केंद्र सरकार की तरफ से 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी गई थी, हालांकि इसे लेकर अभी तक सरकार की तरफ से कोई जानकारी नहीं दी गई थी, संसद में वित्त मंत्रालय की तरफ से जानकारी दी गई थी कि 8th pay commission को लकर विभागों से सुझाव मांगे गए थे। हालाकि अभी भी कमेटी गठन को लेकर किसी भी प्रकार की जानकारी सामने नहीं आई है कि,नया वेतन आयोग कब लागू होगा। चलिए आपको बताते हुए इससे जुड़ी सभी अहम जानकारी। इस लेकर एक सबसे बड़ा सवाल उठ रहा है कि आखिर नया वेतन आय़ोग कब लागू होगा। उम्मीद जताई जा रही थी, कि जनवरी 2026 म इस लागू किया जा सकता है।
जनवरी 2026 नहीं 8th pay commission इस साल तक हो सकता है लागू
मालूम हो कि 7वा वेतन आयोग का समय जनवरी 2026 में खत्म होन जा रहा है, जिसके बाद उम्मीद जताई जा रही थी कि 8th pay commission जनवरी 2026 में लागू हो सकत है। लेकिन अभी तक कमेटी गठन नहीं होने कारण 8वें वेतन आयोग म दरी हो सकती है। दरअसल कमेटी गठन क बाद वह केंद्र सरकार को रिपोर्ट पेश करेगी। कमेटी को रिपोर्ट पेश करने में करीब 1 से 1.5 साल का समय लग जाता है। अगर कमेटी गठन अक्टूबर तक भी होता है तो वेतन आयोग 2026 क अक्टूबर या फिर 2027 तक लागू हो सकता है।
पेंशन ही नहीं महंगाई भत्तों में भी जबरदस्त उलटफेर की उम्मीद
गौरतलब है कि 8th Pay Commission लागू होने के पहले ही केंद्रीय कर्मचारियों के मन में कई तरह के सवाल खड़े हो रहे है, वहीं माना जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर 2.57 से 2.89 तक बढ़ सकता है। मिनिमम सैलरी में बढ़ोतरी देखी जा सकती है, यानि 8वां वेतन तो लागू होते ही कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी की उम्मीद है। इसके अलावा कई अन्य भत्तों में भी जबरदस्त बढ़ोतरी की उम्मीद है। बता दें कि अभी कर्मचारियों को 55 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है, लेकिन मुद्रास्फीति के आंकड़ों पर आधारित रिपोर्टों के अनुसार यह 59 प्रतिशत हो सकता है। यानि DA Hike में 59 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके अलावा कर्मचारियों को मिलने वाली अन्य भत्तों में बढ़ोतरी की उम्मीद है।
