8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स बीते 4 महीने से इसी आस में है, कि आखिर 8वें वेतन आयोग को लेकर कमेटी कब गठित की जाएगी, हालांकि इसे लेकर सरकार ने अभी तक किसी भी प्रकार की जानकारी नहीं दी है। इसी बीच कई दिनों से ऐसी अटकलें लगाई जा रही थीं कि कर्मचारियों के प्रदर्शन के आधार पर 8th Pay Commission के तहत न्यूनतम सैलरी में बढ़ोतरी होगी, जिसे लेकर सरकार ने स्पष्ट कर दिया है, कि किसकी सैलरी में बढ़ोतरी होगी और किसकी न्यूनतम सैलरी में बढ़ोतरी नहीं होगी।
8th Pay Commission के बाद किन केंद्रीय कर्मचारियों के मिनिमम सैलरी में नहीं होगी बढ़ोतरी
बीते कुछ दिनों से यह खबर सामने आ रही थी कि जिन कर्मचारियों का काम अच्छा होगा, केवल उनकी सैलरी में ही बढ़ोतरी की जाएगी, लेकिन ऐसा नही है। सरकार द्वारा दी जानकारी के अनुसार वेतन वृद्धि पारंपरिक पद्धति के अनुसार ही किया जाएगा, साथ ही रैंक और ग्रेड के हिसाब से सैलरी में बढ़ोतरी होगी, यानि यह साफ है कि हर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन में बढ़ोतरी की उम्मीद है, हालांकि यह कहना पाना थोड़ा मुश्किल है कि इसका ऐलान सरकार द्वारा कब किया जाएगा।
इन वजहों से 8वां वेतन आयोग लागू करना है बेहद जरूरी
यह वेतन संशोधन केवल वित्तीय आंकड़ों के बारे में नहीं है। यह सरकारी मशीनरी का समर्थन करने वाले कार्यबल के लिए सम्मान, स्थिरता और प्रशंसा के बारे में है। सेवानिवृत्त लोगों के लिए, इसका मतलब उनके सुनहरे वर्षों में सुरक्षा है। मौजूदा कर्मचारियों के लिए, यह बेहतर जीवनशैली और बढ़ती जीवन लागत से राहत का वादा करता है।
लेवल 6 के केंद्रीय कर्मचारियों की कितनी बढ़ जाएगी सैलरी
बताते चले कि 8th Pay Commission लाग होने के बाद लेवल 6 में इंस्पेक्टर और सब-इंस्पेक्टर जैसे केंद्रीय कर्मचारी शामिल है। अगर इनके न्यूनतम वेतन की बात करें तो अभी वह करीब 35400 रूपये है, जैसे ही 8th Pay Commission लागू हो जाता है कि कर्मचारियो की सैलरी 101244 हो सकती है, यानि वेतन में करीब 2.5 गुणा बढ़ोतरी की उम्मीद है।
