8th Pay Commission: नए वेतन आयोग को लेकर केंंद्रीय कर्मचारियोंं और पेंशनर्स की टेंशन लगातार बढ़ती जा रही है। 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दिए हुए 8 महीने के समय बीत चुका है, लेकिन अभी तक कमेटी गठन को लेकर सुगबुगाहट भी नहीं है। हालांकि वित्त मंत्रालय की तरफ से देरी को लेकर जानकारी दे दी गई थी। जैसे-जैसे टाइम निकलता जा रहा है, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की टेंशन लगातार बढ़ती जा रही है। वहीं अब 8th Pay Commission को लेकर केंद्रीय कर्मचारी बड़े उलटफेर करने जा रहा है। चलिए आपको बताते है इससे जुड़ी सभी अहम जानकारी।
8th Pay Commission पर आ गया फाइनल अपडेट
जानकारी के मुताबिक 8th Pay Commission के तहत सरकार कर्मचारियोंं और पेंशनर्स को बड़ा तोहफा दे सकती है, हालांकि अभी तक कमेटी का गठन नहीं हुआ है, इसका साफ मतलब है कि जनवरी 2026 में 8वां वेतन आयोग लागू होना थोड़ा मुश्किल है। दरअसल कमेटी गठन के बाद भी रिपोर्ट तैयार करने मे तकरीबन 1.5 से 2 साल का समय लग सकता है, यानि नया वेतन आयोग 2028 तक लागू हो सकता है। माना जा रहा है कि अक्टूर तक नया कमेटी गठन पर सरकार मुहर लगा सकती है। अगर कमेटी गठन अक्टूबर तक भी होता है तो वेतन आयोग 2026 क अक्टूबर या फिर 2028 तक लागू हो सकता है। यानि यह कहना गलत नही होगा कि कर्मचारियो और थोड़ा रूकना पड़ सकता है।
मिनिमम सैलरी और ही नहीं महंगाई भत्तों में भी जबरदस्त उलटफेर की उम्मीद
गौरतलब है कि 8th Pay Commission लागू होने के पहले ही केंद्रीय कर्मचारियों के मन में कई तरह के सवाल खड़े हो रहे है, वहीं माना जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर 2.57 से 2.89 तक बढ़ सकता है। मिनिमम सैलरी में बढ़ोतरी देखी जा सकती है, यानि 8वां वेतन तो लागू होते ही कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी की उम्मीद है। इसके अलावा कई अन्य भत्तों में भी जबरदस्त बढ़ोतरी की उम्मीद है। बता दें कि अभी कर्मचारियों को 55 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है, लेकिन मुद्रास्फीति के आंकड़ों पर आधारित रिपोर्टों के अनुसार यह 59 प्रतिशत हो सकता है। यानि DA Hike में 59 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके अलावा कर्मचारियों को मिलने वाली अन्य भत्तों में बढ़ोतरी की उम्मीद है।
