8th Pay Commission: बीते 4 महीने से 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारी और पेंनशनर्स लगातार इंतजार कर रहे है। हालांकि इसे लेकर अभी तक कमेटी के गठन का ऐलान नही किया गया है, गौरतलब है कि केंद्रीय कर्मचारियों की तरह ही पेंशनर्स भी 8th Pay Commission लागू करने का बेसब्री से इंतजार कर रहे है। वैसे तो हर बार आपको केंद्रीय कर्मचारियों के सैलरी बढ़ोतरी के बारे में अपडेट दिया जाता है, लेकिन आज इस लेख के माध्यम से आपको बताएंगे की 40 हजार पेंशन पाने वाले पेशनधारी को 8वें वेतन के बाद पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।
8th Pay Commission लागू होते ही 40 हजार रूपये पाने वाले पेंशनर्स की इतनी बढ़ जाएगी पेंशन
मान लीजिए की अगर हर महीने किसी पूर्व कर्मचारी का पेंशन 40 हजार रूपये आता है, वहीं 8th Pay Commission के तहत फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू होने के बाद पेंशनर्स की सैलरी लगभग 76000 रूपये के आसपास हो जाएगी, वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 हो जाता है तो पेंशन धारकों की सैलरी लगभग 83000 रूपये के आसपास होने की उम्मीद है। इसके साथ ही अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 प्रतिशत बढ़ता है तो पेंशन 1 लाख से पार हो जाएगी, यानि अगर अभी किसी को 40 हजार पेंशन मिल रहा है तो 8वें वेतन आयोग के पेंशन 1 लाख से ज्यादा होने की उम्मीद है, हालांकि उसके लिए थोड़ा सा इंतजार करने की जरूरत है।
इन वजहों से 8वां वेतन आयोग लागू करना है बेहद जरूरी
यह वेतन संशोधन केवल वित्तीय आंकड़ों के बारे में नहीं है। यह सरकारी मशीनरी का समर्थन करने वाले कार्यबल के लिए सम्मान, स्थिरता और प्रशंसा के बारे में है। सेवानिवृत्त लोगों के लिए, इसका मतलब उनके सुनहरे वर्षों में सुरक्षा है। मौजूदा कर्मचारियों के लिए, यह बेहतर जीवनशैली और बढ़ती जीवन लागत से राहत का वादा करता है।
लेवल 6 के केंद्रीय कर्मचारियों की कितनी बढ़ जाएगी सैलरी
बताते चले कि 8th Pay Commission लाग होने के बाद लेवल 6 में इंस्पेक्टर और सब-इंस्पेक्टर जैसे केंद्रीय कर्मचारी शामिल है। अगर इनके न्यूनतम वेतन की बात करें तो अभी वह करीब 35400 रूपये है, जैसे ही 8th Pay Commission लागू हो जाता है कि कर्मचारियो की सैलरी 101244 हो सकती है, यानि वेतन में करीब 2.5 गुणा बढ़ोतरी की उम्मीद है।
