8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स पिछले 6 महीने से 8वें वेतन आयोग के तहत बनाई जानें वाली कमेटी गठन का इंतजार कर रहे है, लेकिन अभी तक इसे लेकर किसी तरह की खबर सामने नहींं आई है, लेकिन जल्द केंद्रीय कर्मचारियों के चेहरे खुशी से खिलने वाले है, सूत्रों के मुताबिक 8th Pay Commission के तहत केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देने पर विचार कर रही है, जिसे जान कर्मचारियों और पेंशनर्स के चेहरे खुशी से खिल उठेंगे। बढ़ती महंगाई को देखते हुए उम्मीद जताई जा रही है कि मोदी सरकार कुछ बड़ा ऐलान कर सकती है।
8th Pay Commission के तहत पेंशन में 150 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी की उम्मीद
मालूम हो कि केंद्र सरकार ने जनवरी में 8वें वेतन आयोग का ऐलान कर दिया था, हालांकि अभी तक कमेटी का गठन तो नहीं किया गया, लेकिन अब खबर सामने आ रही है, मोदी सरकार पेंशनर्स को बड़ा तोहफा देते हुए उनके पेंशन में 9 हजार से 23 हजार तक बढ़ोतरी कर सकते है, हालांकि यह केवल एक कयास इसे लेकर अधिकारिक ऐलान बाकी है, साथ ही सबसे पहले कमेटी गठित होना बेहद जरूरी है, हम ऐसा इसलिए कह रहे है क्योंकि यही कमेटी मोदी सरकार को रिपोर्ट पेश करेगी, जिसके बाद ही मिनिमम सैलरी, पेंशन, समेत अन्य महंगाई भत्तों में बढ़ोतरी की जाएगी। वहीं अगर पेंशन में 150 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी होती है तो ये पेंशनर्स के लिए ये किसी तोहफे से कम नहीं होगा।
8वें वेतन आयोग के तहत मिनिमम सैलरी में जबरदस्त उछाल की उम्मीद है
गौरतलब है कि 8th Pay Commission लागू होने के पहले ही केंद्रीय कर्मचारियों के मन में कई तरह के सवाल खड़े हो रहे है, वहीं माना जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर 2.57 से 2.89 तक बढ़ सकता है। लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर के साथ डीए मर्ज हो जाता है, तो मिनिमम सैलरी में कमी आ सकती है, यानि 8वां वेतन तो लागू होगा लेकिन कर्मचारियों द्वारा जितनी उम्मीद की जा रही है, उतनी सैलरी बढ़ने की संभावना कम है, आपको बता दें कि ये केवल कयास लगाए जा रहे है, कमेटी द्वारा जारी रिपोर्ट के बाद ही साफ हो पाएगा कि क्या दोनों का विलय किया जाता है, या फिर पहले के तरह ही दोनों को अलग रखा जाएगा। वहीं माना जा रहा है कि नए वेतन आयोग लागू होने में देरी हो सकती है।
