8th Pay Commission: केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को साल में दो बार सैलरी बढ़ने का इंतजार रहता है। साल की शुरुआत में और फिर जुलाई के आसपास सरकारी कर्मियों की नजरें वेतन में इजाफा होने पर टिकी होती हैं। इस समय सरकारी कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार है। आए दिन 8वां वेतन आयोग को लेकर नई-नई जानकारियां सामने आ रही हैं। ऐसे में ताजा रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि 8वें वेतन आयोग के अमल में आने के बाद लेवल 1 से 6 के केंद्रीय कर्मचारियों को सबसे ज्यादा फायदा होगा।
8th Pay Commission लागू होने के बाद इन्हें मिल सकता है सबसे अधिक लाभ
रिपोर्ट्स की मानें, तो केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग की सभी सिफारिशों पर गहनता से विचार कर रही है। सरकार ने 8वां वेतन आयोग लागू करने के लिए एक खास कमेटी का भी निर्माण कर दिया है। कई रिपोर्ट्स में बताया जा रहा है कि कमेटी जल्द ही कोई बड़ी जानकारी शेयर कर सकती है। खबरों में दावा किया जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग आने के बाद केंद्र सरकार के लेवल 1 से 6 तक के सभी कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा सबसे अधिक रहेगा।
मौजूदा वक्त में लेवल 6 तक के कर्मचारियों को 35 हजार रुपये तक का वेतन मिलता है। इसमें चपरासी से लेकर क्लर्क तक शामिल होते हैं। रिपोर्ट्स के आधार पर 8वें वेतन आयोग के आने के बाद इन कर्मचारियों का वेतन 65000 रुपये तक बढ़ सकता है। ऐसे में सरकारी कर्मचारियों को महीने की 1 लाख रुपये से ज्यादा का वेतन मिल सकता है।
8वां वेतन आयोग आने के बाद बेसिक सैलरी में होगा इतना इजाफा!
खबरों में बताया जा रहा है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक कर सकती है। अगर ऐसा होता है, तो सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 35 हजार रुपये तक जा सकता है। आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर में इजाफा होने से बेसिक सैलरी प्रभावित होती है और इसमें बढ़ोतरी होती है।
फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से कर्मचारी की कुल सैलरी पर कोई असर नहीं होता है। 8th Pay Commission लागू होने के बाद कर्मचारियों की अधिकतम सैलरी 6 लाख रुपये के पार जा सकती है। हालांकि, अभी तक 8वें वेतन आयोग को लागू करने की कोई भी आधिकारिक समयसीमा का ऐलान नहीं हुआ है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों को इंतजार करना होगा।
