भारत में लॉजिस्टिक्स और ट्रकिंग इंडस्ट्री लंबे समय से बड़ी भूमिका निभाती रही है, लेकिन अक्सर इसे नजरअंदाज किया गया है। इस fragmented और challenging सेक्टर में Jeetendra Manna ने केवल 25 साल की उम्र में Go Trans Logistics के माध्यम से एक नई दिशा दिखाई है। उनकी कहानी न केवल entrepreneurship बल्कि ट्रक मालिकों और लॉजिस्टिक्स पेशेवरों के सशक्तिकरण की प्रेरणा है।
छोटे शहर से बड़े सपने: Jeetendra Manna की कहानी
झारखंड के छोटे शहर घाटशिला में जन्मे Jeetendra Manna ने Zoology में स्नातक की पढ़ाई की। एक आम छात्र से लेकर लॉजिस्टिक्स के युवा उद्यमी बनने का उनका सफर असामान्य और प्रेरक रहा है।
मन्ना का मानना है कि किसी भी उद्योग में बदलाव लाने के लिए ground-level अनुभव और लोगों की समस्याओं की समझ जरूरी है। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत FR8 और LOBB Logistics जैसी कंपनियों में की, जहां उन्होंने ट्रक मालिकों की समस्याओं को करीब से देखा—जैसे कि भुगतान में देरी, मध्यस्थों का शोषण और अविश्वसनीय इन्फ्रास्ट्रक्चर।
इन अनुभवों ने उन्हें यह समझने में मदद की कि ट्रकिंग इंडस्ट्री में बदलाव की कितनी आवश्यकता है। यही सोच उन्हें Go Trans Logistics की स्थापना के लिए प्रेरित करती है।
Go Trans Logistics का उदय
Go Trans Logistics का उद्देश्य कंटेनर परिवहन में सामयिक भुगतान, पारदर्शिता और भरोसेमंद सेवा लाना है। कंपनी 20ft, 22ft, 32ft SXL और 32ft MXL कंटेनरों के परिवहन में विशेषज्ञ है और पूर्वी तथा उत्तरी भारत के बड़े नेटवर्क में काम करती है।
कंपनी की विशेषताएं:
मध्यस्थों को हटाना: ट्रक मालिकों को सीधे भुगतान किया जाता है।
समान रिटर्न लोड: ट्रक मालिकों के लिए नियमित लोड सुनिश्चित किया जाता है।
विश्वसनीयता और ईमानदारी: पारदर्शी प्रक्रिया और समय पर भुगतान से ड्राइवरों में भरोसा बढ़ता है।
इन मूल्यों के कारण Go Trans Logistics ने जल्दी ही इंडस्ट्री में विश्वसनीय और ethical logistics provider के रूप में अपनी पहचान बनाई।
Trucking Community को सशक्त बनाना
Jeetendra Manna का नेतृत्व केवल व्यवसायिक सफलता तक सीमित नहीं है। उनका फोकस ट्रक मालिकों और ड्राइवरों को सशक्त बनाना और उन्हें पार्टनर के रूप में देखना है।
Financial Transparency: ट्रक मालिकों को हर भुगतान और लेन-देन की जानकारी दी जाती है।
Respect और Security: ट्रक मालिकों के साथ सम्मानजनक व्यवहार और सहयोग सुनिश्चित किया जाता है।
Loyalty और Service Quality: ड्राइवरों और पार्टनर्स में निष्ठा बढ़ाने के लिए fair-trade मॉडल अपनाया गया।
इस मॉडल से ट्रकिंग इंडस्ट्री में विश्वास और professionalism बढ़ा है।
Digital Innovation और Youth Employment
Jeetendra Manna यह मानते हैं कि लॉजिस्टिक्स में युवाओं के लिए अपार संभावनाएँ हैं। Go Trans Logistics के लिए वे एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म विकसित कर रहे हैं, जो निम्नलिखित प्रदान करेगा:
Real-time Tracking: कंटेनर और लोड की लाइव ट्रैकिंग।
Load Scheduling: आसान और स्मार्ट लोड प्रबंधन।
Transparent Payments: वित्तीय लेन-देन में पारदर्शिता।
यह प्लेटफ़ॉर्म भारतीय लॉजिस्टिक्स इंडस्ट्री को डिजिटल युग में लाने की दिशा में बड़ा कदम है। इसके साथ ही मन्ना युवा पेशेवरों को mentorship और entrepreneurship opportunities प्रदान कर रहे हैं, जिससे नए logistics leaders तैयार हो रहे हैं।
Resilient Leadership: Values और Vision
Jeetendra Manna की सफलता सिर्फ बिजनेस स्किल्स तक सीमित नहीं है। वे अपने मूल्यों और शिक्षा को भी महत्व देते हैं।
घाटशिला लौटकर युवा समुदाय के साथ जुड़ना।
फुटबॉल और इतिहास के प्रति रुचि।
अनुशासन और leadership के सिद्धांतों को अपनाना।
उनकी leadership शैली में ground-level understanding, ethical practices, और long-term vision स्पष्ट रूप से दिखती है।
Go Trans Logistics के विस्तार के साथ Jeetendra Manna का लक्ष्य है:
National Presence: भारत भर में मजबूत डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर के साथ।
Skilled Workforce: प्रशिक्षित और motivated टीम का निर्माण।
Educational Programs: logistics management में प्रशिक्षण प्रदान करना ताकि उनकी सफलता की कहानी पूरे भारत में दोहराई जा सके।
मन्ना का मानना है, “रिश्ते बनाने से पहले, खुद को बनाना जरूरी है।” यही दृष्टिकोण उन्हें sustainable और long-term growth की दिशा में अग्रसर करता है।
Go Trans Logistics: सिर्फ एक बिजनेस नहीं, एक आंदोलन
Go Trans Logistics केवल माल की ढुलाई नहीं कर रही—यह ट्रकिंग इंडस्ट्री में विश्वास, professionalism और progress ला रही है। Jeetendra Manna के नेतृत्व में यह कंपनी एक purpose-driven logistics movement बन गई है।
Website: https://www.gotranslogistics.in/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jeetendra-manna-40793416b
Company LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/go-trans-logistics
FAQ
Q1: Go Trans Logistics क्या है?
A1: Go Trans Logistics एक कोलकाता स्थित logistics कंपनी है, जो कंटेनर ट्रांसपोर्टेशन में पारदर्शिता, समय पर भुगतान और ट्रक मालिकों के सशक्तिकरण पर केंद्रित है।
Q2: Jeetendra Manna कौन हैं?
A2: Jeetendra Manna Go Trans Logistics के संस्थापक और CEO हैं, जिन्होंने 25 साल की उम्र में भारतीय ट्रकिंग इंडस्ट्री में नवाचार और professionalism लाया।
Q3: Go Trans Logistics किन सेवाओं में विशेषज्ञ है?
A3: कंपनी 20ft, 22ft, 32ft SXL और 32ft MXL कंटेनरों के परिवहन में विशेषज्ञ है और पूर्वी व उत्तरी भारत के ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करती है।
Q4: ट्रक मालिकों को Go Trans Logistics कैसे लाभ पहुँचाती है?
A4: कंपनी ट्रक मालिकों को नियमित लोड, समय पर भुगतान और पारदर्शी वित्तीय प्रणाली प्रदान करती है, जिससे वे सुरक्षित और सशक्त महसूस करते हैं।
Q5: Jeetendra Manna का भविष्य का vision क्या है?
A5: उनका लक्ष्य भारत में लॉजिस्टिक्स में डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से innovation लाना, skilled workforce तैयार करना और educational programs के जरिए नई पीढ़ी के logistics leaders तैयार करना है।
Conclusion:
Jeetendra Manna और Go Trans Logistics की कहानी युवा उद्यमियों और ट्रकिंग इंडस्ट्री के लिए एक प्रेरणा है। यह न केवल logistics को professional बना रही है बल्कि ट्रक मालिकों और ड्राइवरों के लिए स्थिरता और सम्मान भी ला रही है। उनके कार्य और vision दिखाते हैं कि कैसे एक युवा नेता small-town से national-level impact तक पहुँच सकता है।
