8th Pay Commission: नए वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स लंबे समय से इंतजार कर रहे है, लेकिन अभी तक कमेटी का गठन का ऐलान नहीं हुआ है। बता दें कि केंद्र सरकार की तरफ से इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग का ऐलान किया गया था। वहीं अब कर्मचारियों के मन में कई तरह के सवाल खड़े हो रहे है कि आखिर मिनिमम सैलरी में कितना इजाफा होगा, महंगाई समेत अन्य भत्ते में भी बढ़ोतरी होगी या नहीं। वहींं अब मिनिमम सैलरी को लेकर लेटेस्ट अपडेट सामने आया है कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा हो सकता है।
नए वेतन आयोग के तहत मिनिमम सैलरी पर आ गया लेटेस्ट अपडेट
बता दें कि 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे है। हालांकि ऐलान के 9 महीने बीतने के बाद भी अभी तक कमेटी का गठन नहीं किया गया है। वहीं अगर कर्मचारियों के मिनिमम सैलरी की बात करें तो कुछ रिपोर्ट्स में 1.92 तो कुछ में 2.86 तक के फिटमेंट फैक्टर की चर्चा है. एक संभावना ये जताई जा रही है कि आयोग 2.46 फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकता है।
बता दें कि अभी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 है, वहीं उम्मीद जताई जा रही है कि वह 44000 हजार तक बढ़ सकती है, और डीए और अन्य महंगाई भत्तों को जोड़ दिया जाए, तो यह अच्छी खासी रकम बन सकती है। हालांकि ये महज एक अनुमान है।
8th Pay Commission को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की बढ़ी टेंशन
बता दें कि 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की टेंशन बढ़ गई है, दरअसल नए वेतन आयोग की अनुमानित समय जनवरी 2026 है, लेकिन कभी तक सरकार की तरफ से कमेटी का गठन नहीं हुआ है। बता दें कि कमेटी गठन के बाद करीब 1.5 से 2 साल अंदर कमेटी द्वारा सरकार को रिपोर्ट पेश की जाती है, और फिर केंद्र द्वारा इसे अप्रूव किया जाता है। यानि 2026 में तो नए वेतन आयोग का लागू होने मुश्किल लग रहा है। एक्सपर्ट के मुताबिक 2027 के शुरूआत या आखिरी तक 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। वहीं अब देखना दिलचस्प होगा कि सरकार की तरफ से कमेटी का गठन कब किया जाएगा।
