8th Pay Commission: हाल ही में वित्त मंत्रालय की तरफ से संसद में 8वें वेतन आयोग में आ रही देरी की जानकारी दी गई थी, जिसमे कहा गया था कि सरकार अन्य विभागों से नए वेतन आयोग को लेकर जानकारी ले रही है। जानकारी के मुताबिक इसकी प्रतिक्रिया पूरी कर लगी गई है, और दिवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को इससे जुड़ी बड़ी खुशखबरी मिल सकती है। मालूम हो कि केंद्र सरकार की तरफ से इस साल जनवरी में नए वेतन आयोग लागू करने का ऐलान किया गया था। हालांकि 8 महीने पूरा होने के बाद भी अभी तक विभाग ने कमेटी का गठन नहीं किया, जिससे माना जा रहा है कि 8th Pay Commission लागू होने में देरी हो सकती है।
8th Pay Commission को लेकर काउंटडाउन शुरू
8वें वेतन आयोग को लेकर सुगबुगाहट तेज हो गई है। माना जा रहा है कि केंद्र सरकार की तरफ से दिवाली या उससे पहले कमेटी गठन को लेकर ऐलान किया जा सकता है। बताते चले कि जब तब कमेटी का गठन नहीं होगा, तब तक 8th Pay Commission लागू नहीं हो सकता है, ऐसा इसलिए क्योंकि कमेटी द्वारा ही मिनिमम सैलरी, महंगाई भत्ते, पेंशन की रिपोर्ट केंद्र सरकार को पेश की जाती है। जिसके बाद सरकार की तरफ से इसका ऐलान किया जाता है कि केंद्रीय कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में कितना इजाफा हुआ है, और कितनी पेंशन बढ़ाई जाएगी। हालांकि कमेटी द्वारा रिपोर्ट पेश करने में करीब 1 से 1.5 साल का समय लग सकता है।
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर क्यों है महत्वपूर्ण?
आगामी वेतन संशोधन, फिटमेंट फ़ैक्टर नामक एक प्रमुख मानदंड द्वारा निर्देशित होने की संभावना है, जिसका उपयोग संशोधित मूल वेतन की गणना के लिए किया जाता है। सातवें वेतन आयोग में यह आँकड़ा 2.57 था। अब विशेषज्ञों का अनुमान है कि आठवें वेतन आयोग में 1.92 से 2.86 के बीच एक नया फिटमेंट फ़ैक्टर सुझाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, 30,000 रुपये का मूल वेतन पाने वाले कर्मचारी का मूल वेतन 2.57 फिटमेंट फ़ैक्टर के साथ बढ़कर 77100 रुपये हो जाएगा। फिटमेंट फ़ैक्टर जितना ज़्यादा होगा, वेतन वृद्धि उतनी ही ज़्यादा होगी।
8th Pay Commission के तहत पेंशन में भी हो सकता है बड़ा उलटफेर
अभी पेंशनर्स की न्यूनतम पेंशन करीब 9 हजार रूपये के आसपास है, लेकिन फिटमेंट फैक्टर 1.90 के अनुसार अगर पेंशन बढ़ती है तो जो न्यूनतम वेतन 9 हजार से बढ़कर 17100 हो जाएगी। वहीं जिनकी पेंशन 16000 है वह बढ़कर 29500 हो जाएगी। इसके अलावा जिसकी पेंशन 27000 प्रतिमाह है, उनकी पेंशन बढ़कर 49500 रूपये हो सकती है। इसके अलावा 40000 पेंशन पाने वाले की सैलरी 80000 रूपये हो सकती है। वहीं अधिकतम जिनकी पेंशन 130000 होगी। उनकी पेंशन 250000 तक बढ़ सकती है। यानि अगर पूरा हिसाब किताब जोड़ा जाए तो, तो पेंशनर्स की पेंशन में कई गुणा बढ़ोतरी हो सकती है, हालांकि यह महज एक अनुमान है। अभी तक 8th Pay Commission को लेकर किसी प्रकार की जानकारी सामने नहीं आ रही है कि कमेटी का गठन कब होगा।
