8th Pay Commission: नए वेतन आयोग का इंतजार लगातार लंबा होता जा रहा है, साल 2025 खत्म होने में महज 4 महीने का ही समय बच गया है, लेकिन सरकार की तरफ से अभी 8वें वेतन आयोग को लेकर कमेटी तक का गठन नहीं किया गया है। मालूम हो कि इसी साल जनवरी में केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission लागू करने का ऐलान कर दिया था। हालांकि 8 महीने बीतने के बात भी कमेटी को लेकर किसी प्रकार की जानकारी सामने नहीं आई है। क्योंकि जब तक कमेटी का गठन नहीं होगा, तब तक नया वेतन लागू नहीं होगा। ऐसा इसलिए क्योंकि कमेटी द्वारा ही सरकार को रिपोर्ट पेश कि जाती है। आज इस लेख के माध्यम से आपको बताएंगे कि 8वां वेतन आयोग, 2016 में लागू हुए 7वें वेतन आयोग से कितना अलग होने वाला है।
7वें वेतन आयोग के मुकाबले कितना अलग होगा 8th Pay Commission
बताते चले कि 7वां वेतन आयोग को मंजूरी साल 2014 में दी गई थी, वहीं यह लागू साल 2016 में हुआ था। बता दें कि पुराने वेतन आयोग के तहत मिनिमम सैलरी को 7000 से 14000 तक दिया गया था। अगर फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो इसे 2.57 निर्धारित किया गया था। इसके अलावा अन्य महंगाई भत्तों की बात करें तो 7वें वेतन के तहत महंगाई भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस समेत कई भत्तों में महंगाई दर को देखते हुए फेरबदल किया गया था। वहीं अगर 8th Pay Commission की बात करें तो केंद्र सरकार नए वेतन आयोग के तहत मिनिमम सैलरी 34500 रूपये से 41000 रूपये के बीच हो सकती है। साथ ही मंहगाई की देखते हुए भत्तों में भी मारी बढ़ोतरी की उम्मीद है, अगर पेंशन की बात करें तो पेंशन में भी अच्छी खासी बढ़ोतरी हो सकती है।
कमेटी गठन को लेकर सुगबुगाहट हुई तेज
बताते चले कि 8th Pay Commission में लगातार हो रही देरी से लोगों की टेंशन बढ़ गई है। जितनी देरी होगी नया वेतन लागू होने और समय लग सकता है। एक्सपर्ट के मुताबिक जनवरी 2026 तक नया वेतन आयोग लागू होना थोड़ा मुश्किल है, क्योंकि कमेटी गठन होने के बाद कमेटी को करीब 1.5 से 2 साल का समय लगेगा रिपोर्ट तैयार करने में और वह रिपोर्ट केंद्र सरकार को सौंपी जाएगी। वहीं अगर कमेटी गठन की बात करें तो अक्टूबर तक सरकार की तरफ से कमेटी का गठन किया जा सकता है, हालांकि इसे लेकर अभी तक अधिकारिक ऐलान नहीं किया गया है। कई एक्सपर्ट के मुताबिक 8वां वेतन आयोग साल 2028 तक लागू हो सकता है।
