8th Pay Commission: 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स 8वें वेतन आयोग के अपडेट को लेकर बेसब्री से इंतजार कर रहे है। मालूम को केंद्र सरकार ने जनवरी में 8th Pay Commission लागू करने का ऐलान कर दिया है, वहीं अब कमेटी गठन को लेकर सुगबुगाहट तेज हो गई है, माना जा रहा है कि अगले 1 या 2 महीने में कमेटी गठन का ऐलान हो सकता है, हालांकि इसे लेकर अधिकारिक ऐलान होना बाकी है, वहीं खबर यह भी सामने आ रही है कि केंद्रीय कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद है। चलिए आपको बताते है लेटेस्ट अपडेट।
8th Pay Commission के तहत कमेटी गठन को लेकर सुगबुगाहट हुई तेज
मालूम हो कि केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स 8th Pay Commission लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे है। हालांकि इसे लेकर एक बड़ी खबर सामने आ रही है, मीडिया रिपोर्टस के मुताबिक अगले 2 महीने के अंदर कमेटी गठित की जा सकती है, जो कर्मचारियों से जुड़ी कई पहलुओं पर जांच करेगी, और सरकार को एक रिपोर्ट पेश करेगी, जिसमे मिनिमम सैलरी में इजाफे से लेकर महंगाई भत्ता व अन्य सुविधाओं की वकालत करेगी, ताकि कर्मचारियों को इसका फायदा मिल सके।
1,2 नहीं इतने गुना हो सकता है मिनिमम सैलरी में इजाफा
बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों का मौजूदा न्यूनतम वेतन 18000 रुपए है, यानी कि 8th Pay Commission लागू होने के बाद DA जुड़ेगा और कर्मचारी की तनख्वाह 28800 रुपए हो सकती है। वहीं 8वें वेतन आयोग के तहत 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर संभावित न्यूनतम वेतन 34560 रुपए होने का अनुमान है। जबकि 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर ये बढ़कर 37440 (करीब 30% बढ़ोतरी) तक पहुंच सकता है। इसी कड़ी में 2.86 फिटमेंट फैक्टर पर नया न्यूनतम वेतन 51480 (करीब 80% बढ़ोतरी) तक पहुंचने का अनुमान है, अगर ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की लॉटरी लग जाएगी।
8th Pay Commission के तहत कब से मिलेगी बढ़ी सैलरी
केंद्र सरकार द्वारा 8वां वेतन आयोग की मंजूरी के बाद से ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी की उम्मीद की जा सकती है। केंद्र सरकार द्वारा दी जानकारी के अनुसार सबसे पहले एक कमिटी गठित की जाएगी जो इसे लेकर सुझाव देगी जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी की जाएगी।
