8th Pay Commission: नए वेतन आयोग को लेकर हर रोज नए-नए अपडेट सामने आ रहे है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के मन में उत्सुकता बढ़ती जा रही है। हालांकि अभी तक केंद्र सरकार की तरफ से 8वें वेतन आयोग को लेकर किसी प्रकार की जानकारी सामने नहीं आई है। बता दें कि 9 महीने बीतने के बाद भी सरकार की तरफ से कमेटी गठन नहीं किया गया है। कुछ मीडिया रिपोर्टस के मुताबिक सरकार द्वारा 8वां वेतन आयोग और डीए को मर्ज किया जा सकता है। हालांकि अधिकारिक तौर पर जानकारी तो सामने नहीं आई है। चलिए आपको बताते है कि अगर डीए मर्ज होता है कि इससे कर्मचारियों और पेंशनर्स को फायदा होगा या नुकसान।
क्या नए वेतन आयोग में मर्ज होगा डीए – 8th Pay Commission
कुछ दिनों से यह खबरे चल रही है कि केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग के साथ डीए मर्ज कर सकता है। जिसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के मन में लगातार सवाल उठ रहा है कि इससे उनको फायदा होगा या नुकसान। मालूम हो कि अगर डीए 50 प्रतिशत से अधिक हो जाता है, तो पुराने नियम के मुताबिक इसके नए वेतन आयोग में मर्ज किया जा सकता है। हालांकि इसे लेकर अभी तक सरकार की तरफ से ऐसी कोई भी जानकारी सामने नहीं आई है, वहीं मिनिमम सैलरी को लेकर भी बड़े बदलाव की उम्मीद की जा रही है।
डीए मर्जर से केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होगा या नुकसान
जानकारी के मुताबिक डीए मर्जर को लेकर केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स ही कह रहे है कि 8वें वेतन आयोग में जोड़ देना चाहिए। हालांकि केंद्र सरकार की तरफ से इसे लेकर कोई भी जानकारी सामने नहीं आई है। हालाँकि, यह केवल एक अनुमान है, और अंतिम वृद्धि आधिकारिक सिफारिशें जारी होने के बाद निर्धारित की जाएगी। रिपोर्टस के मुताबिक मिनिमम सैलरी में 3 गुणा तक बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। हालांकि इसे लेकर किसी प्रकार की अधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
