8th Pay Commission: केंद्र सरकार द्वारा 8वा वेतन आयोग के ऐलान के बाद से ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के चेहरे पर खुशी छा गई है, वहीं माना जा रहा है कि इसे 1 जनवरी 2026 से लागू कर दिया जाएगा। हालांकि इससे पहले केंद्र सरकार ने कमेटी गठित करने का ऐलान किया है, लेकिन इसे लेकर अभी तक किसी प्रकार की कोई जानकारी उपलब्ध नहीं है, आज इस लेख के माध्यम से हम आपको बताएंगे की 8th Pay Commission लागू होने के बाद ग्रुप-A केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा, इसके अलावा Fitment Factor क्या होता है?
8th Pay Commission लागू होते ही ग्रुप-A कर्मचारियों की सैलरी में होगा इजाफा
गौरतलब है कि 8th Pay Commission लागू होने के बाद ग्रुप-A कर्मचारियों यानि आईएएस, आईपीएस या अधिकारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद है वहीं उनका अभी मूल वेतन 53100 रुपये है। 2.86 के Fitment Factor से उनका मूल वेतन 160446 हो सकता है। बता दें कि इसके इतर कई तरह के भत्ते भी दिए जाते है, इसके मतलब साफ है कि ग्रुप- ए के अधिकारियों को सैलरी तकरीबन 3 लाख रूपये तक की हो सकती है, हालांकि इसके लेकर केंद्र सरकार की तरफ से किसी प्रकार की अधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन माना जा रहा है कि ग्रुप-ए के केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी की उम्मीद है।
क्या होता है Fitment Factor?
बता दें कि Fitment Factor का इस्तेमाल क्रेंद्रीय कर्मचारियों की वेतन और पेंशन की जानकारी प्राप्त करने के लिए किया जाता है, इस दौरान बढ़ती महंगाई को ध्यान में रखा जाता है। सबसे खास बात है कि ग्रुप-ए से लेकर ग्रुप-डी तक के सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए Fitment Factor बराबर होता है, जिससे सैलरी बढ़ोतरी करने में किसी प्रकार की समस्या का सामना नहीं करना पड़ता है।
8th Pay Commission कब होगा कमेटी का गठन
गौरतलब है कि 8th Pay Commission लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के चेहरे खुशी से खिल उठे है, लेकिन कर्मचारी जिस चीज का सबसे ज्यादा इंतजार कर रहे है, वह है कमेटी का गठन, बता दें कि कमेटी अपनी रिपोर्ट केंद्र को सौपेगी, जिसके बाद फिटमेंट फैक्टर के तहत न्यूनतम सैलरी में इजाफा किया जा सकता है।
